7月22日下午，中國礦業(yè)大學(xué)化工學(xué)院“尋找筑夢者”暑期實(shí)踐團(tuán)走進(jìn)徐州天潤化工有限公司，探究企業(yè)成長背后的歷程，隊(duì)員郁欣悅、劉棟、張旭、田文炳參與了本次采訪。
徐州天潤化工有限公司是一家有30余年經(jīng)營和生產(chǎn)經(jīng)歷的老牌精細(xì)化工企業(yè)，其前身是北方氯堿工業(yè)，后經(jīng)過企業(yè)的兼并以及重組，形成了現(xiàn)在的眾多分支，其中一支就是徐州天潤化工，此次實(shí)踐接待我們的是徐州天潤化工有限公司的總經(jīng)理王東生?？偨?jīng)理王東生首先向我們介紹了企業(yè)的發(fā)展歷程，與其他眾多企業(yè)不同，天潤化工剛起步的時(shí)候是公司事業(yè)最紅火的時(shí)候，這兩年由于國際環(huán)境的影響以及國家政策的調(diào)控，天潤化工正面臨著成立以來最大的危機(jī)，不過王經(jīng)理表示，將會通過開展部分副業(yè)以及加強(qiáng)營銷手段，與員工一起合力度過此次危機(jī)。在談到現(xiàn)在大學(xué)生的資質(zhì)和發(fā)展時(shí)，王經(jīng)理說，現(xiàn)在的大學(xué)生大多眼高手低，這種現(xiàn)象在高學(xué)歷大學(xué)生中尤其突出，大學(xué)生們面對日益嚴(yán)峻的就業(yè)形勢以及不平衡的就業(yè)分配，更多的是抱怨與不滿，少有踏踏實(shí)實(shí)沉下心做事的，這直接導(dǎo)致了有些企業(yè)“怕用”高學(xué)歷人才。當(dāng)團(tuán)隊(duì)問到化工方向的就業(yè)時(shí)，王經(jīng)理建議：“在工廠基層工作一兩年是必要的，通過學(xué)習(xí)積攢經(jīng)驗(yàn)，鍛煉過后，可以考慮更好的發(fā)展前景?！蓖踅?jīng)理表示，自己的資質(zhì)并不是多優(yōu)秀，但是因?yàn)樽约涸诒狈铰葔A工作時(shí)的堅(jiān)持，讓他有了現(xiàn)在的成就，任何一項(xiàng)工作都有困難，堅(jiān)持是成功的必由之路。
通過這次采訪，團(tuán)隊(duì)成員對如今的就業(yè)形勢及企業(yè)用人方向有了更深入的了解，與此同時(shí)，教科書上的大道理現(xiàn)在成為了活生生的例子擺在眼前，讓團(tuán)隊(duì)成員對于創(chuàng)業(yè)的艱辛有了更深的體會，相信隨著采訪的深入，隊(duì)員們的感觸會越來越多。
王經(jīng)理回答隊(duì)員問題
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